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關于確定2014年度企業職工個人繳費工資基數的通知
作者:李超 來源:人力資源部 發布時間:2014年07月11日 點擊數:

集團公司所屬各單位、各部門:

  根據山西省人力資源和社會保障廳晉人社廳函[2014]343號《關于公布我省2013年度在崗職工平均工資和個人帳戶儲存額記帳利率的通知》的文件規定,為進一步做好集團公司2014年職工個人繳費工資基數的確定,現就有關事項通知如下:

  一、2013年度全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資為46407元(月3867元),社平工資的60%為每月2320元。我公司2013年度在崗職工月平均工資為3168元。為解決職工退休后收入差距,本著既尊重實際又相對平衡的原則,2014年各項保險費及職工個人繳費工資基數確定如下:

  ⒈在崗職工以2013年度崗位工資加工齡津貼的月工資標準,統一乘以1.3倍系數,作為繳納各項社會保險的月繳費工資基數;

  ⒉在崗職工本人2013年度月平均工資低于2013年全省在崗職工月平均工資60%的,按2320元作為繳納社會保險費的工資基數;

  ⒊離崗職工以2013年度全省在崗職工月平均工資的60%即2320元作為繳費基數。

  二、新的各項保險繳費額從2014年1月起執行,2014年7月按新的繳費基數和保險繳費額扣,2014年1-6月已轉繳費額按調整后的繳費基數隨7月份工資一次性調整,差額進行補扣。

  三、各單位人力資源專員務必于2014年7月15日前將核對無誤的職工個人繳費工資基數表簽字后,交回人力資源部。

  特此通知

  2014年7月8日


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